汽车修理厂从“大爷”变成“孙子”，不过30年，有的将升级为皇孙，有的连孙子都做不成了，2019年，预计有40%汽车修理厂面临淘汰，仔细分析，都有一个共性，就是“三不放”。

　　一是不放心，人离心难离，即使外出学习和考察，也安静不下来，从钜轩微修承办的《逆袭.新盈利模式》落地培训会来看，很多老板30年都没出过门。原来“叉鱼”，鱼在水面上还好使;现在“网鱼”时代，需要更多的资源，不得不外出寻找选择。

　　二是不放钱，百分之百股权，赚钱独自吞，最后分出去越少，赚得越少。“鱼叉”尚能掌握，“鱼网”需要多方协同，利益共享才能齐心合力。

　　三是不放权，大小事情汽车修理厂老板说了算，效率太低。面对瞬息万变的市场，快速、灵活才能应对。

　　为什么汽车修理厂老板会“三不放”呢?

　　关键是价值观方面，没有理解蒙福获财的秘诀。

　　一、 越把“心”放下，越放心。汽车修理厂老板要给下属历练的机会，允许犯错，错就会越来越少。

　　二、 越放“钱”“钱”越多。现在汽车修理厂已经不是雇佣关系时代，而是合伙人时代。

　　三、 越放权，越自由。很多汽车修理老板苦不堪言，自己画个框，把自己圈起来，无非名利二字。

　　当然，要想全面应对现在的时代，《逆向盈利新商业模式》落地培训会非常值得参加学习，不要不相信，对于汽车修理厂太重要了。